毕业季

青年安居成为城市引才留才的关键考题

7月22日，《人民日报》

聚焦郑州青年安居建设成果

郑州精准破解毕业生租房痛点

以扎实保障留住青年人才

赋能城市发展

毕业季，千万高校毕业生走出校园、奔赴山海，开启人生的新篇章。对他们而言，城市递出的“第一把钥匙”，便是安放理想与奋斗的起点。从“一张床”的落脚，到“一间房”的安身，再到“一套房”的扎根，如何让人才安居，成为衡量城市引才诚意的一把标尺。

一张床、一间房，安放最初的梦想

找房周期长、手续繁琐、租金成本高、租房陷阱难分辨等痛点，曾是年轻人落脚新城市不得不面对的现实问题。近日，记者发现，一些地方的解题思路已然迭代：房源供给不再是唯一答案，“全周期服务”正成为新一轮安居工程的破题关键。

不少城市提供条件，帮助年轻人安心租房。

“押一付三的话，一口气要掏空小半年的生活费。”河南省郑州市一所高校应届毕业生吕静宇差点被房租难倒。犹豫之际，朋友发来一条信息：人才公寓，线上申请，租金不到市场价的七成。他了解到，这类公寓由市、区两级国有平台通过盘活存量商品房源提供，重点布局在主城区，兼顾产业与区位需求。45周岁以下、在郑州无房，且拥有大专及以上学历者均可申请。房源全装修交付，配备家具家电，可拎包入住。签合同时一次性交2000元设施保障金，租金一般按月收取。于是，他在郑州城市综合服务平台“郑好办”APP选好房间，第二天便拿着身份证1小时办妥全部手续，“不敢相信能这么快。”

政府引导、市场运作、社会参与

房租压到市场价七成，高品质运维的钱从哪来？量大面广，服务如何不缩水？青年流动性强，静态房源怎样动态匹配？毕业季需求井喷、淡季回落，潮汐效应如何消解？

这些问题，指向同一个深层矛盾：补贴式、运动式的安居模式难以为继。唯有在制度供给上做文章，方能让好政策行稳致远。

记者观察发现，一些城市已跳出“政府大包大揽”的老路，转向“政府引导、市场运作、社会参与”的新模式。

在郑州，分层供给清晰有力：结合各类租住群体实际居住需求差异化配置房源，满足不同人群生活起居需求；将人才公寓纳入保障性租赁住房管理，通过资金、税费等政策降低运营成本，确保低租金不降品质。截至今年6月，郑州市已配租人才公寓11.1万套（间），保障青年人才超15万人。

解青年安居之困，就是播城市未来之种。什么样的城市值得奔赴？答案藏在每一个留人的细节里，落在每一间点亮梦想的小屋中。

来源：人民日报